Diourbel : Forum sur la violence et le harcélement en milieu de travail
Une caravane de sensibilisation sur la violence et le harcélement en milieu de travail a sillonné les rues de Diourbel pour un plaidoyer sur la ratification de la convention 190 de l'OIT
La violence et le harcèlement dans le monde du travail au Sénégal et pour la ratification de la Convention 190 de l’Organisatiin Internationale du Travail (OIT) ont été la raison de la tenue d’un forum ce mercredi au Conseil départemental de Diourbel avec des organisations syndicales et des associations de journalistes pour un plaidoyer mais surtout un écho favorable auprès des populations.
A cet effet un forum dont l’objectif de sensibiliser les populations et de reccueillir les préoccupations des travailleurs afin d’inciter les pouvoirs publics à ratifier ce texte a tenu en haleine les participants.
La Convention numéro 190, accompagnée de la recommandation numéro 206, constitue la première norme internationale contraignante offrant un cadre clair pour éliminer et prévenir la violence et le harcèlement en milieu professionnel.
A 10 h une caravane a sillonné les artères de la ville pour distiller à travers une puissante sono, des slogans sur la sensibilisation contre les violences et le harcèlement dans le monde du travail au Sénégal.
C’est une bonne initiative du Réseau des journalistes engagés dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail (REJEV) en partenariat avec le BIT Sénégal. Ce qui a permis de passer au peigne fin tous les problèmes et de donner des pistes et des recommandations.
De nombreux travailleurs continuent de faire face à des actes de violence et d’abus susceptibles de constituer une entrave à leur épanouissement professionnel.
L’inspecteur régional du travail de Diourbel, Mouhamadou Sansouna Diallo, a pour sa part rappelé que la violence et le harcèlement portent atteinte à la dignité du travailleur et impactent négativement sa productivité ainsi que la durabilité des entreprises. Il recommande d’instaurer un dialogue permanent en milieu du travail pour anticiper les situations regrettables.
« La ratification de la Convention 190 constituerait ”une avancée majeure” dans la lutte contre ces phénomènes » estime l’inspecteur Diallo.
